Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 25, 2023,
"sjajna atmosfera , bez velikog pritiska"
Dobre stvari
redovna plata, okej workflow, rad od kuce
Apr 27, 2022,
"Nije "fensi", ali su plate dobre (pogotovo posle 2-3 godine, kada u proseku naraste na 1600e."
Dobre stvari
Zarada, kolege, sam posao...
Loše stvari
Ne postoji svest o važnosti kvalitetnog radnog prostora. Jednostavno se mora uložiti više novca u održavanje ako se žele privući i zadržati kvalitetni ljudi.
Savet menadžmentu
Da više povede računa o interesima srpskog ogranka kompanije. Uložiti više novca u kvalitetniji radni prostor bi trebalo dabude prioritet.
Apr 16, 2021,
"lezerno, opusteno i korektno"
Loše stvari
pojedini nezainteresovani tim lidovi koji ne rade svoj posao dobro
Savet menadžmentu
Da se bolje organizuju i bolje prate zaposlene, problem je konkretno na Rejmond Dzejmsu gde ima previse zapolsenih, a premalo tim lidera koji prate sta se desava. Zato radnici i beze sa tog projekta
Jun 21, 2020,
"Preprodavci covek sati sa ogromnom ugradnjom"
Dobre stvari
Dobro je sto su uspeli da naprave prvu prodaju, ostalo je teklo samo, redjali klijente prodajuci usluge u nishi QA u finansijama.Tako da se moze raditi sa ozbiljnim kompanijama, videti veliki sistemi koji se retko nalaze i u svetu, staviti veliko ime u CV. Ima i dobrog kadra sa kojim se moze lepo raditi i uciti ali je lose placen i potcenjen pa uglavnom ne ostaje dugo. Povisice su redovne osim kad nisu, i dalje bolje nego da ih nema. Postoje menadzeri i kolege koji razumeju probleme kompanije i zaposlenih i pomazu koliko mogu ali su im ruke dosta vezane.
Loše stvari
Sve se vrti oko toga da se klijentu preproda rad za masne pare. U skladu sa tim i menadzment ljudskih resursa, investicije u ljude i matrijalnu i intelektualnu svojinu, stratesko planiranje iliti u prevodu tezi nuli. Pri prekidu rada za vreme epidemije slepali su se na ostatak ekonomije koji je stvarno u problemu uzeli pomoc od drzave i izbegli zakonsko slanje ljudi na neplaceno ili otpustanje tehnoloskih viskova. Pritom radnici im zaradjuju po nekoliko puta vise neko sto su placeni. Tuga.
Savet menadžmentu
Ne moze firma bez investicija tako i moja baba moze da ima IT firmu samo da je ziva i ima jednu zdravu nogu da moze da je stavi u vrata klijentima u Americi
Apr 24, 2019,
"Za pocetnike nije lose ali svi pobegnu cim im se ukaze sansa."
Dobre stvari
Ako uspete da upadnete mozete osnove da naucite jer imaju obuku placenu.
Loše stvari
Losi medjuljudski odnosi i nafuran menadzment koji nema formalno obrazovanje i sirinu.
Savet menadžmentu
Da unapredi svoje vestine odabira kandidata kao i da se obezbedi mogucnost napredovanja unutar kompanije, a da je bez konekcije i preporuke vec samo na osnovu poslovnih rezultata.
Apr 23, 2019,
"Dobra plata, interesantni projekati. Ostalo nikako."
Savet menadžmentu
Pokušajte malo da oslušnete tržište. Nije više 2012.
Jan 20, 2019,
"Ocaj"
Loše stvari
Uslovi za rad
Savet menadžmentu
Da zaposli menadzment
Jan 18, 2019,
"Ulazno testiranje je katastrofa. Radila sam prosle godine ulazni test koji sam polozila i rekli su mi da sam prosla i da sam na listi cekanja. Naravno, nikada me posle nisu pozvali na intervju usmeni!!! Uzas! Pritom, nisu me ni informisali o tome vec sam morala sama da zovem da se interesujem."
Dobre stvari
Redovna i ok plata.
Loše stvari
Los menadzment i hr koji uopste ne obavestava ljude iskreno o njihovim mogucnostima vec vec vas lazu. Znam cetvroro ljudi koji su prosli pismeni deo i nikada ih nisu pozvali posle na usmeni, a da pritom nisu ni obrazlozili zbog cega. Tako sam i ja prosla.
Savet menadžmentu
Malo budite odgovorniji kada birate kandidate. Nije strasno da date svakom sansu ko je polozio pismeni deo tj ulazni test. Ne mozete nekoga da odbacite tek tako, a da ga ni videli niste i da ga stavite na neku tamo listu cekanja koja ne postoji. Stice se utisak da ste vrlo neprofesionalni!
Feb 09, 2018,
"Odlicna firma za pocetnike"
Savet menadžmentu
Obratiti paznju na medjuljudske odnose
Nov 12, 2017,
"Odlična za početnike i one sa malim iskustvom."
Dobre stvari
Plate pre svega - 78.000 (NETO) početne plate je sjajno. Takođe se i povišice dobijaju redovno pa se 100.000 NETO prebaci za godinu i kusur. 90% kolega je normalno i prijateljski nastrojeno. Bez previše stresa.
Loše stvari
Radno vreme, ali to je zbog klijenata koji su 'preko bare' tj. u USA, pa većina projekata podrazumeva da se radi 12-20 ili čak i 14-22.. Jaka information security pravila koja su opravdana ali baš otežavaju ponekad i svakodnevne stvari kao što korišćenje mobilnog ili internet surf.
Savet menadžmentu
Investirajte u nameštaj i malo bolju opremu. Niko ne očekuje Facebook ili Google ali malo jače mašine i malo veći monitori bi svakako bilo dobrodošli.
Mar 28, 2017,
"Korektna firma, projekti dobri, plata odlična, rad smara"
Savet menadžmentu
Malo više sluha za želje radnika, malo gradnje timskog duha.
Mar 23, 2017,
"Piju ko Rusi, vriste i skacu, prava je ludnica..."
Dobre stvari
Nema ih - Redovna plata, prevoz, bonusi za noćni rad su normalne a ne dobre stvari..Jedina dobra stvar je što sam upoznao pojedine dobre ljude sa kojima se i dan danas privatno družim, ali to nema veze sa firmom..
Loše stvari
Ruski menadzment, ako se tako moze nazvati, je u posedje dve godine unisto svaku sansu koja je ta firma imala. Ne znam nikoga od zasita puno ljudi koji je iz ove firme otisao i zazalio zbog te odluke makar jednu sekundu. Uz to ne verujte pozitivnim komentarima ovde ili bilo gde drugde. To pisu ti ljudi koji glume mendzmet. Zadatak takozvanih operation leadera i nekolicine (podobnih) team leadera je izmedju ostalog da se bave i ovakvim stvarima. Pa vi razmisljajte koliko bi slaba ocena bila ovde i koliko je lose tamo kad moraju i to da rade. Btw, pogledajte samo koliko puta su se oglasili da traze nove zaposlene pa razmislite sami sta se to dogadja u firmi koja ima oglas stalno otvoren
Savet menadžmentu
Menadzment je los. To su neki umisljeni ljudi koji ne znaju svoj posao. bave se trivijalnostima jer drugo ne znaju. Ovi pozitivni komentari koje vidite ovde to su oni ostavili. Vrlo negativna atmosvera. Ko ima ikakve sanse nece se zadrzati duze od godinu dana. Vise se i ne zna koliko je zaposlenih dalo odkaz zbog tog "menazdmenta".
Jan 28, 2017,
"Plate daleko iznad proseka, pogotovo za količinu odrađenog posla."
Dobre stvari
Plate su prilično visoke (početna je 770$ neto) i nju dobiju ljudi bez trunke iskustva ili bez završenog faksa. Takođe se povišice dobijaju svake godine tako da vrlo brzo (godinu dana ili malo duže) se prebaci 1000+$ neto plate. Ovo pogotovo dobija na težini kad se uzme u obzir da većina ljudi relativno malo radi i nema realnog stresa.
Loše stvari
Lokalni menadžment ne pokazuje dovoljno interesovanja za događanja u firmi i sitne (ali značajne) zahteve zaposlenih.
Savet menadžmentu
Investiranje u malo kvalitetniji nameštaj (pre svega radne stolice) bi učinilo firmu gotovo idealnom.
Jan 12, 2017,
"Odlična firma za početnike"
Dobre stvari
Workload je lagan, plate su natprosečno velike, mogućnost rada na struktuiranim projektima.
Svaki trud vezan za kompaniju je BOGATO finansijski nagrađen.
Loše stvari
Radni prostor i nedostatak vertikalne hijerarhije unutar projekata.
Savet menadžmentu
Malo dodatnih investicija u radni prostor i sitni inventar bi učinilo firmu savršenom.
Dec 27, 2016,
"Losa atmosfera"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar je što primaju početnike bez radnog iskustva.
Loše stvari
Celokupna organizacija rada je haotična gde se ne zna ni ko pije ni ko plaća. Menadžment su priučeni Rusi. Kada se smanji obim posla slede raskidi ugovora. Pa vas možda opet zovu za 6 meseci... Ne traži se stalna radna snaga...
Savet menadžmentu
Nema ja sta njih da savetujem, Znaju oni kako treba, ali zato su i došli u Srbiju da rade kako ne treba.
Dec 20, 2016,
"Sovjetski menadzment na zapadi nacin"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar je relativno solidan kes koji moze da se pokupi... a mozak ne moras ni da ukljucis...
Loše stvari
Lose je sto tehnicki necete ni malo napredovati. Radicete najnizi oblk manuelnog black box testiranja, popunjavati neku idiotsku dokumentaciju i zaboravite na bilo kakav napredak. Menadzment su neki nadrkani Rusi koji posluju i dalje po sovjetskom modelu: deru se na radnike, gadjaju ih svim i svacim, nazivaju najgroznijim imenima. Ljudim kojima je komunizam zasao duboko do kostiju.
Savet menadžmentu
Da ne ponizavaju radnike i smatraju ih stokom. To sto smo srbi ne znaci da cemo da lizemo za dzabe bulju menadzmentu iz Moskve.
Dec 06, 2016,
"shljakerizam"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Iscrpljujuca radna atmosfera
Savet menadžmentu
Mnogo vise truda oko posla i kako se isti obavlja
Mar 20, 2016,
"We deliver quality"
Dobre stvari
Ljudi su korektni, nadređeni takođe, količina posla je adekvatna, plata je korektna i redovna, posao je završen bez stresa
.
U slučaju da nešto ne znaš, svi će ti pomoći, samo pitaj.
Ako napraviš grešku, nauči iz nje i budi bolji sledeći put, ljudi će razumeti.
Možeš da napreduješ na poslu, bez 10 sati rada dnevno. Samo uradiš malo više od onoga što piše da moraš, držiš oči otvorene i učestvuješ proaktivno.
Loše stvari
Fale ubrusi u WC-u ponekad i onda moraš da odeš 5 metara da ih uzmeš sa drugog mesta.
Povišice nisu uvek adekvatne.
Savet menadžmentu
U suštini, samo tako nastavite i imajte u vidu da je zadovoljstvo zaposlenih podiže produktivnost i širi dobru sliku o firmi.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.